Une vision actualisée de l’employabilité.

World Open Business vous invite dans le monde de l’intégration sociale et solidaire pour l’employabilité.

Que ce soit pour vous trouver un emploi ou pour embaucher des nouveaux talents, nous travaillons avec vous pour identifier le meilleur match entre vos objectifs et vos besoins.

Que cherchez-vous ?

  • Nous vous proposons de vous aider à trouver un travail adapté pour vous et de vous former gratuitement grâce au soutien de votre futur employeur;

et

  • Nous vous proposons de créer votre travail avec l'aide et le support de fonds destinés à l'entrepreneuriat.

  • Nous vous proposons de trouver pour vous un ou des talents pour répondre à vos besoins;

ou/et

  • Si nécessaire, nous vous aiderons à former de nouveaux talents ou actualiser ceux en place pour répondre à vos besoins organisationnels en ressources humaines.

Notre approche pratique aide toutes les personnes sans discrimination à développer leurs compétences en gestion et en technologie de l’information afin qu’elles puissent pleinement se réaliser pour être prêtes à faire face à la réalité du monde du travail d’aujourd’hui.

Nos experts-formateurs fournissent des formations pratiques en renforcement des capacités pour relever le défi de l’adaptabilité aux technologies de l'information et de gestion de vos talents sur différents thèmes que nous pouvons adapter avec vous selon vos besoins.

Nos valeurs favorisent l’éducation, la diversité et la paix sociale grâce au développement de divers programmes éducatifs soutenus par des organisations privées et publiques qui soutiennent le renforcement des capacités liées à des lacunes en éducation.

À qui s'adresse nos services ?

Nous offrons nos services à des partenaires solidaires du renforcement des capacités à leurs employés ou à leurs nouveaux talents pour qu'ils puissent:

1- Garder un emploi grâce à des nouvelles compétences par une mise à niveau des habiletés à utiliser les outils technologiques, numériques, Web, de gestion managériale de différentes natures.

2- Intégrer un emploi pour répondre au besoin d'un employeur en croissance organisationnelle.

Nos formations adaptées aux besoins de l'organisation ou aux entrepreneurs sont payées par le biais de programmes de fonds pour la création d’entreprises ou par des employeurs qui veulent trouver des talents atypiques ou améliorer les compétences de leurs ressources humaines au sein de l'organisation privé ou public.

Nous offrons également des formations de renforcement des capacités afin d'aider de jeunes talents marginalisés ou défavorisés par l'emploi pour qu'ils puissent:

Créer leur travail en développant une microbusiness.