Administrar la gobernanza colaborativa

Aprenda cómo crear y administrar el gobierno colaborativo en 20 días.

Diseñado para los fundadores de una organización de colaboración que desee establecer un gobierno de colaboración, esta formación se ofrece en asociación con las comunidades, asociaciones, cooperativas y otras organizaciones similares que apoyan la creación de capacidad para marginados o desfavorecidos.

Descripción

80 horas de entrenamiento

El objetivo de este entrenamiento de un (1) mes es comprender y conocer los principios fundamentales del buen gobierno compartido por la inteligencia colectiva.

Objetivos básicos

  • Adquiera las mejores herramientas para desarrollar inteligencia colectiva;
  • Aprenda a usar la movilización de liderazgo para el cambio;
  • Aprenda a integrar la aplicación de las herramientas y condiciones necesarias para la inteligencia colectiva;
  • Aprenda a crear análisis e informes compartidos;
  • Crear un estudio de viabilidad de la implementación de inteligencia colectiva;
  • Aprenda a crear Factores clave de éxito (KPI) para construir el rendimiento continuo del equipo de trabajo;
  • Crear un plan de gestión de proyectos Agile;
  • Operacionalizar objetivos SMART;
  • Aprenda a actualizar los objetivos continuamente;
  • Incorporar una visión compartida renovada para construir una organización de aprendizaje colaborativo.

Clientes objetivo

  • Empresarios, directores o gerentes que desean tener una visión compartida para la creación de una organización colaborativa eficiente y movilizada.

Es en la forma de una capacitación de 1 mes que se impartirán los entrenamientos de trabajo práctico y las lecciones.

Nuestra metodología está previsto iniciar una visión compartida de la buena participación de los interesados ​​que se actualizará con el tiempo para entender y aprender a integrar la aplicación de herramientas y condiciones necesarias para la inteligencia colectiva.

El objetivo principal de esta capacitación es la implementación de inteligencia colectiva y objetivos de movilización que incorporan una visión compartida y renovada de la organización de aprendizaje. De esta manera, nos aseguramos de que los participantes puedan usar la inteligencia colectiva como una herramienta para desarrollar y crear una visión compartida constructiva.

Metodología

Nuestro método promueve un ambiente de aprendizaje informal, relajado, igualitario y amigable, centrado en la autoestima, el deseo de colaboración y las necesidades de los estudiantes. Nuestra práctica usa la autonomía para desarrollar la capacidad de adaptarse al cambio.

Nuestra capacitación promoverá la explotación total de los recursos intelectuales. Un equilibrio entre la estructura de entrenamiento y un grado de autonomía y libertad de elección queda en manos del alumno.


Registro de socio

Pedimos a todos nuestros socios interesados ​​que respondan estas preguntas para una preselección.


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